Администрация сельского поселения
Воронецкий сельсовет
Елецкого муниципального района

Для лиц, работающих на "удаленке", отношения, которые возникли на основании гражданско-правовых договоров, предлагается признавать трудовыми при наличии двух или более признаков, указанных в статье 15 ТК РФ

Прокуратура Елецкого района

399770, г. Елец, ул. Свердлова, 62 

E-MAIL: elec1@prokuratura.lipetsk.ru
Тел/факс: 8 (47467) 2-00-37 — приемная


Прокурор района, старший советник юстиции — Живалов Станислав Владимирович

Тел.: 8 (47467) 2-00-37

Заместитель прокурора, советник юстиции — Быков Кирилл Андреевич

Тел.: 8 (47467) 2-30-92

Приёмная

Старший специалист 1 разряда — Павлюк Марина Викторовна


Старшие помощники прокурора:

младший советник юстиции — Бутов Роман Иванович (47467) 2-15-64


Помощники прокурора:

младший советник юстиции — Савчук Иван Васильевич (47467) 2-15-64

юрист 1 класса — Климанова Анжела Геннадьевна (47467) 4-16-36

юрист 1 класса — Федотова Ольга Геннадьевна (47467) 4-16-36


ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН 

в прокуратуре Елецкого района

Должность

ФИО

Приемные дни

Прокурор района

Живалов Станислав Владимирович

пятница

Заместитель прокурора

Быков Кирилл Андреевич

вторник

Старший помощник прокурора

Савчук Иван Васильевич

понедельник

Старший помощник прокурора

Бутов Роман Иванович

среда

Помощник прокурора

Федотова Ольга Геннадьевна

четверг

Помощник прокурора

Климанова Анжела Геннадьевна

понедельник


30.10.2020

Для лиц, работающих на "удаленке", отношения, которые возникли на основании гражданско-правовых договоров, предлагается признавать трудовыми при наличии двух или более признаков, указанных в статье 15 ТК РФ

Для лиц, работающих на "удаленке", отношения, которые возникли на основании гражданско-правовых договоров, предлагается признавать трудовыми при наличии двух или более признаков, указанных в статье 15 ТК РФ

По информации Федерации независимых профсоюзов России от 21.10.2020 необходимо признавать трудовыми отношения с трудящимися в незащищенных формах занятости.
Согласно статье 15 ТК трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
ФНПР отмечает, что за последний год существенно увеличилось число трудящихся в нестандартных формах занятости. Прежде всего произошло это за счет того, что работодатели расторгли с работниками трудовые договоры и заключили гражданско-правовые.
По мнению ФНПР, поправки в статью 19.1 Трудового кодекса РФ позволят судам выносить решения о признании самозанятых и работающих посредством цифровых платформ и других категорий работающими в рамках трудовых отношений. Работники этих категорий будут иметь все права и гарантии, предусмотренные не только Трудовым кодексом РФ, но и коллективными договорами и соглашениями в сфере труда.

Помощник прокурора                                                 Климанова А.Г.



Возврат к списку